女政府办主任:官梯_第177章一男和二女2 首页

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   第177章一男和二女2 (第3/3页)

唔唔着,身体颤抖个不住。

    赵亮亮则是感觉到了她湿湿的身体往自己身上一压的时候,儿里一紧,再一紧,又一紧,那温热的液体,顺着自己的黑枪,流到自己身上。

    赵亮亮只是任她压在自己身上,左手抚摸着杨倩倩密布细汗的身体,右手抚摸着方芳的**,右腿伸到方芳的,磨磨蹭蹭。

    随着时间越来越长,两个女人的身体都软了下来,其实,并不是她们没了力气,而是一种慵懒,达到极度快感后的慵懒。

    赵亮亮也不再运动,只是用意念一挺一挺地照顾着杨倩倩,杨倩倩也被他往自己的上一顶,快感直入大脑,忍不住就呻吟一声。

    第二天,阳光露出红红的笑脸,暖暖的阳光透过偌大的玻璃窗铺洒到整个房间,暗红的会议桌中央摆着的几盆花热烈的开放,虽然是冬天,办公室的人知道领导要开会,早已把小会议室里面的空调开着,里面的温度就在二十度到二十五度之间浮动。

    赵亮亮召集局领导开碰头会,环保模范城市创建工作和环保局近期的一些紧急事情。

    首先讨论的是创模工作,根据昨天的会议,环保局当前主要是承担创模工作的方案起草和县长的工作报告、环保局的表态讲话的起草。

    这项工作任务很重,但是今天的工作分配倒是很简单,会议简单进行讨论议之后,就明确,创模的方案由污控科负责,县长的工作报告由办公室负责,环保局的创模大会上的表态由自然生态科负责。

    会议讨论第二项,领导班子工作分工问题。

    赵亮亮说,鉴于孙富贵犯有严重的违规违纪问题,目前他的问题市纪委已经初步查清,估计违纪金额在300万元以上,他本人已经移送司法机关处理,因此是出不来了,他在局里的分工较多,我们又面临创模这个的光荣而艰巨的重任,因此我们局班子要精诚团结,心往一处想,劲往一处使,把组织交给我们的任务完成好。

    关于工作分工问题,事前我和个别同志进行了沟通,局班子少,任务重,大家就要多吃点苦了,我的想法是:

    冯少卿副局长,原来是污控科科长提拨起来的,对环保业务比较熟悉,就担当重任,负责环保模范城市的创建工作,以及污控科、监测站等方面的工作;

    崔子和副局长,在部队锻炼过,是个团级干部,作风扎实,平时善于协调,就负责污水处理厂的建设工作,这项工作很重要,尤其要吸取过去建设的教训,原来投资几千万的污水处理厂,竟然躺在那里睡大觉,与孙富贵的吃喝玩乐不无关系,另外负责法规科和环境监察方面的工作;

    章洪纪检组长,从县纪委派驻下来,站得高,看的远,对办公室和党的建设比较熟悉,就负责着两项工作,加上自己的纪检一块,任务也很重。

    其他方面如项目管理科等还有很多,因为县委还没有给我们配备副局长,我就先兼管一下,大家在工作中有些什么需要我出面的,尽管说,我会为大家逢山开路,遇水借船的。

    赵亮亮说完,问大家对分工有什么意见?

    没有。

    没有。

    同意。

    办公室主任田超一一记录再案。

    赵亮亮说:“好的,分工就这样。”

    赵亮亮接着说:“监察大队的何如在这次纪委办案中,也发现有严重的违规违纪行为,按纪委的意见是和孙富贵一起移送司法机关,我们在这里还保着他,我的意思是尽量不要送进去,该没收的没收,该罚款的罚款,该处理的处理,能留在队伍中,不能留住,就给个饭碗吃吃,毕竟混到今天这样子,是部容易的。但是他的职务肯定是没有了,为了不影响工作,我看还是把大队长的人选安排好。这次会议就不议了,大家物色一下,看有什么合适的人选,就向局党组推荐推荐。”

    赵亮亮继续说:“最后,我想强调一下团级问题。下面讲的肯定是我先带好头,然后是对你们的要求。

    相互支持,团结合作,避免各自为政。和则盛,分则衰。副职之间要做到分工不分家,对相互之间交叉性、衔接性的工作要密切配合,相互支持,五指并拢,形成合力。坚决杜绝“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的狭隘思想。对其他副职工作中出现的失误或疏漏要及时提醒,尽力弥补,不要视而不见,见而不帮,帮而不力。

    谦和礼让,平等共处。副职之间既是同事,更是同志。一个班子就是一个荣辱与共、唇齿相依的集体。因此,副职之间要彼此尊重,以诚相待,与人为善,不彼此相轻,相互倾轧。要做到求同存异“记人之功,忘人之过”遇到争论和分歧时,要多反省自己。不要总以为自己比他人强,自己分管的工作比其他工作重要,因而对其他副职主管的工作品头论足,甚至越俎代疱。

    精诚团结,克服自由主义。团结出凝聚力,团结出战斗力。每个副职都要争当团结的模范,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,严于律己,坚决克服自由主义。要自觉遵守组织纪律,不搞团团伙伙,不划圈内圈外。副职之间尤其要杜绝相互争名争利。要做到大事讲原则,小事讲风格,把注意力集中到如何推动工作开展上去。如果每个副职分管的工作都很出色,那么全局工作也就顺理成章的步入先进行列,班子的权威和形象也就自然树立起来了

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